Laborum ofrecerá más de 2,500 ofertas de empleo

  • Postulantes podrán acceder a ofertas de trabajo de más de 140 empresas de diversos sectores.

Apuntesempresariales.com.- Según un reciente estudio realizado por el INEI, en el último trimestre del año 366 mil personas se encuentran buscando trabajo activamente. Asimismo, según el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima, en el Perú hay más de 400 mil jóvenes entre los 15 y 29 años que se encuentran desempleados, lo cual representa más del 8% de la Población Económicamente Activa (PEA). Adicionalmente, se calcula que un 45% de millenials entre los 23 y los 30 años no trabaja en lo que estudió.

En este contexto, la búsqueda de trabajo puede convertirse en algo verdaderamente estresante y desmotivador para personas de cualquier edad y condición. Es por ello que Laborum, empresa especializada en reclutamiento y selección de talento humano con más de 15 años de experiencia en el mercado, lanzó por tercer año consecutivo su feria laboral virtual “Más Peruanos con Empleo 2017” desde este lunes 25 de setiembre hasta el lunes 09 de octubre, con el objetivo de facilitar la búsqueda de trabajo e impulsar las ganas de superación de todos los postulantes.

En la presente edición, se ofrecerán más de 2,500 ofertas laborales en más de 140 empresas de diversos sectores como banca, minería, salud, telecomunicaciones, consumo masivo, retail, transportes, entre otros.

Según Janine Claux, Gerente del Portal de Laborum, “Buscar trabajo es una tarea ardua que consume mucha energía y puede tener un impacto emocional muy duro en caso los resultados no sean positivos. Personas con buenos perfiles profesionales pueden perder grandes oportunidades de recolocarse por no realizar la búsqueda de manera ordenada y eficiente. Lo que Laborum busca con esta nueva edición de la feria, es facilitar el proceso de búsqueda y postulación, así como motivar a los candidatos para que mantengan sus ganas de superación profesional.”

La edición 2016 de la feria contó con la participación de 90 empresas, las cuales
publicaron más de 800 ofertas laborales, cubriendo un total de 1745 vacantes. Entre
las áreas más postuladas, destacaron: Comercial, Atención al Cliente y Ventas.
Mientras que los cargos más postulados fueron los de Operario de mantenimiento,
Asistente y Practicante pre-profesional.

Este año, “Más Peruanos con Empleo 2017”, cuenta con el apoyo de importantes
instituciones como la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), la Asociación de
Bancos del Perú (ASBANC), Cámara de Comercio Americana del Perú (AMCHAM)
el Programa Nacional de Becas (PRONABEC), Mentor Perú, Laboratoria, Peru Cámaras, CONFIEP, PWC, Tottus, SURA, entre otros.

Recomendaciones generales para personas buscando trabajo:

  • No desistir. Las oportunidades están presentes y hay que ser perseverantes.
  • Tener actualizado y a la mano su CV. No usar el mismo formato para todas
    las empresas, sino tener uno por área o rubro al que se dirijan.
  • La primera impresión es la que siempre cuenta, así sea una llamada
    telefónica.
  • Deben estar listos para afrontar el rechazo y no dejarse desanimar por este.
  • No olvidar siempre fortalecer su red de contactos, los mantendrá en el radar
    de su carrera.

Recomendaciones para millenials

  • Está bien tener grandes aspiraciones y ganas de crecer, sin embargo,
    muchas veces se debe empezar desde abajo, es parte del proceso.
  • Rotar de trabajos constantemente no se ve bien en un CV, sobre todo si
    llevas poco tiempo en ellos.
  • La actividad en las redes sociales es una de las tantas cosas que verán
    cuando envíes tu CV, recuerda regular la privacidad de tus publicaciones.
  • No olvides buscarte en Google para que sepas lo que el buscador dice de ti.
  • Organiza tu búsqueda, no es necesario que estés todo el día, pero tampoco
    es bueno que le dediques solo media hora.
  • No se trata de spamear tu CV, sino de optimizar la búsqueda de acuerdo a
    tus necesidades y preferencias.

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